Pour poursuivre vos études en alternance /apprentissage, vous devez, selon les formations, passer une deuxieme entretien d'entrée auprès :

• de notre établissement partenaire qui dispense la formation et se charge d’évaluer votre niveau académique ;
• du CFA Pcworks31 qui se charge d’évaluer vos aptitudes professionnelles.

Le processus de recrutement est variable selon la formation envisagée.

Vous trouverez plus en détail sur chaque page de nos formations en alternance, les différentes modalités d’inscription selon les dates, dossiers, examens, concours, entretiens….

Les étapes de votre candidature

Les différentes étapes de recrutement sont globalement les suivantes :

• remplir le dossier d’inscription de la formation qui vous intéresse
• candidater en ligne sur le site du CFA Pcworks31
• pré-sélection des dossiers par l’établissement
• concours, test ou entretiens selon les formations envisagées
• validation pédagogique par l’établissement ou le partenaire
• validation professionnelle par votre conseiller professionnel.

Une fois que vous avez obtenu cette double validation, vous êtes intégré dans l’école et vous devenez candidat à l’apprentissage !

→ Vous n’obtiendrez le statut d’apprenti qu’une fois le contrat d’apprentissage signé et votre CVEC acquittée.

Recherche d'entreprises

Une fois que vous êtes admis dans une formation, et que vous êtes admissible à l’apprentissage, il vous faut trouver une entreprise.

Le CFA Pcworks31 vous accompagne tout au long du processus de contractualisation.

La recherche d’entreprise commence en général au printemps, pour une rentrée scolaire/universitaire en septembre.

Votre conseiller professionnel sera présent pour vous aider à :

• rédiger votre CV
• rédiger votre lettre de motivation
• trouver des offres d’apprentissage
• préparer vos entretiens

Selon les formations, des ateliers de techniques de recherche d’entreprise sont organisés entre avril et juin.

Spécificités pour les apprentis étrangers (hors UE)

Si vous êtes de nationalité hors Union Européenne, vous devez disposer d’une carte de séjour « étudiant » depuis au moins un an pour pouvoir postuler à un contrat d’apprentissage.

Après avoir trouvé votre employeur, celui-ci fait la demande d’une autorisation provisoire de travail auprès du service de la Main d’oeuvre étrangère de la DREETS dont vous dépendez. La préfecture vous délivrera alors un titre de séjour temporaire qui remplacera le titre de séjour étudiant.

Les formations en alternance pour un étudiant étranger sont ouvertes, dès sa première année de séjour en France, s’il justifie d’une inscription dans un cursus de formation sanctionné par un diplôme conférant le grade de master ou s’il justifie d’une inscription dans un cursus de formation préparant à un diplôme de niveau I labellisé par la Conférence des grandes écoles (1° de l’article D. 421-6 et  1° de l’article D. 422-13 du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile ).

Pour en savoir plus : L'article de loi

De nombreuses entreprises partenaires 

Le CFA Pcworks31 dispose d’offres d’alternance sur lesquelles le conseiller professionnel pourra positionner des apprentis. Il revient au conseiller de choisir quel apprenti il mettra en relation avec quelle entreprise.

Pour cela, le conseiller professionnel doit avoir une bonne connaissance des apprentis candidats.

Cette connaissance se fait au travers des différents ateliers de techniques de recherche d’entreprises. Il est donc indispensable pour le candidat à l’apprentissage d’avoir des échanges réguliers avec le conseiller professionnel à partir du moment où il est admis dans une formation.

Processus pour la signature du contrat d’apprentissage

Qu'est-ce qu'un contrat d'apprentissage ?

C’est un contrat de travail régi par le Code du travail.

Un contrat d’apprentissage est signé par ses trois principaux acteurs :

• l’apprenti
• l’employeur
• le CFA

Pour qu’un jeune puisse commencer son apprentissage en entreprise, un contrat doit être établi et signé par les acteurs de l’apprentissage, au moins une semaine avant son entrée en entreprise.

Si l’apprenti n’a pas encore trouvé d’entreprise à la rentrée scolaire, il peut,  selon les formations, suivre les cours et a jusqu’à 3 mois maximum pour signer un contrat d’apprentissage. 

—> En savoir plus sur le contrat d’apprentissage et le statut d’apprenti

Procédure pour l'établissement d'un contrat d'apprentissage au CFA Pcworks31

Conditions préalables :

• l’apprenti doit avoir passé avec succès un entretien de motivation avec l’employeur.
• le conseiller professionnel doit avoir validé l’offre d’emploi et les missions proposées par l’entreprise.